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有为市：构筑人才高地 激活welcometo欢迎光临888集团·主頁欢迎您动能
2022-04-01 08:53:49
近年来，有为市深化学习贯彻习近平总书记关于人才工作的重要论述，大力实施人才优先welcometo欢迎光临888集团·主頁欢迎您战略，不断营建尊才重才爱才用才的良好氛围，全市招才引智工作获得了明显成效，2021年获省“人才强市”荣誉称号。目前，有为共有院士工作站2家、博士后科研工作站5家、技能大师工作室10家、省级工程技术研讨中心9家、省级企业技术中心29家，各类人才总量达13.26万人。当前和今后一个时期，我们将仔细贯彻落实地方及省委、芜湖市委人才工作会议精神，立足有为实践，全力做好引才、聚才、兴才、留才四篇文章，为经济社会高质量welcometo欢迎光临888集团·主頁欢迎您提供强有力的人才保障和智力支撑。
一是政策引才。有为郊区位优越、交通便利，产业基础较好，正处于快速welcometo欢迎光临888集团·主頁欢迎您的关键期，对人才特别是高层次创新创业人才求贤若渴。去年我们制定了《构建引才育才留才良好环境的实施意见》《高层次人才“一站式”服务虚施办法》等一系列政策文件，吸引了近4000名welcometo欢迎光临888集团·主頁欢迎您生来无创业就业。安徽徽氏新材料股份有限公司去年成功引进清华welcometo欢迎光临888集团·主頁欢迎您朱润雨硕士，助推企业抢占高端市�。衲暧型笠堤砑�5千万左右的市场份额。今年我们将出台《智汇有为人才计划》，编制“十四五”人才规划，大力开展高层次人才招引、青年英才倍增、柔性引才汇智、产教交融聚才、第三方合作引才“五大举动”，让人才政策更有力度、更有精度、更有温度。同时，充分发掘有为在外成功人士这一宝贵资源，出台《鼓励有为籍外地人才建设家乡服务办法》，开展有为籍在外成功人士“回家乡看变化”等活动，促进有为籍在外人才“凤还巢”，让更多的优秀人才返乡发挥才华。
二是平台聚才。栽好梧桐树，引得凤凰来。去年，我们依托国家级特种电线电缆质量监督检验中心、省级特种电缆产业技术研讨院、省电缆产业军民交融协同创新联合体等优势平台，柔性引进各类高层次人才620人次。当前，我们正在推进比亚迪welcometo欢迎光临888集团·主頁欢迎您welcometo欢迎光临888集团·主頁欢迎您welcometo欢迎光临888集团·主頁欢迎您集团在有为组建国家级新动力电池综合检测中心，推进开发区科技孵化器建设，促进科技型企业和人才团队在开发区聚集welcometo欢迎光临888集团·主頁欢迎您。同时，我们将深化开展“科创安徽”试点工作，进一步加强与中科大、合工大、安农大、中国科学院等高校院所合作，共建绿色食品、羽毛羽绒等产业研讨院和研讨生联合培育基地，让各类人才在有为创新有舞台、创业无机会、welcometo欢迎光临888集团·主頁欢迎您有空间。
三是产业兴才。产业是吸引人才的最好载体。近年来，我们聚焦电线电缆、羽毛羽绒、新动力、新材料、绿色食品等五大主导产业，推进人才链与产业链、创新链深度交融，共引进高端人才26人、高科技人才团队19支，为主导产业welcometo欢迎光临888集团·主頁欢迎您注入了弱小动力。今年，我们将开展全市企业人才普查和需求调查，精准掌握产业welcometo欢迎光临888集团·主頁欢迎您所需，科学建立人才与企业供需对接机制。同时，我们将大力实施“濡须英才”培育、杰出企业家培育、乡村人才复兴、产业工匠培强、优秀人才提升“五大工程”，成立高层次人才团队招引中心，举办“电缆产业welcometo欢迎光临888集团·主頁欢迎您welcometo欢迎光临888集团·主頁欢迎您科技创新协同welcometo欢迎光临888集团·主頁欢迎您高峰论坛”等活动，多方式、多渠道为产业welcometo欢迎光临888集团·主頁欢迎您吸纳人才。
四是环境留才。能不能引进人才、留住人才，环境是关键。我们将以留住人才为出发点，对引进的高层次人才给予住房、医疗、子女退学、配偶就业等方面政策支持，实行补贴资金即申即享、免申即享，最大限制为人才在无工作生活提供贴心服务。常态化开展领导干部联系服务专家活动，与人才专家“结对子”、“交冤家”，了解他们的实践需求，实在处理后顾之忧。不断优化人才创业创新环境，设立2亿元产业引导基金，真金白银扶持各类人才创新创业。大力推进人民城市建设，持续完善教育、就业、医疗、养老、住房等公共服务体系，提升城市功能和质量，确保人才引得进、留得住、用得好，让有为成为人才集聚新高地、创新创业引领区。
�。ㄗ髡呶吆姓敝飨�、党组成员，有为市委书记）
吴瑞新
责任编辑： 赵倩