近年来，有为市无城镇坚持把选派干部作为巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村复兴有效衔接的重要力量,在提升乡村工作才能、日常管理、作用发挥等方面下功夫，确保选派干部“下得去、融得进、干得好”为乡村复兴注入新动能。

　　立足素能培育“基础点”，提升履职本领。该镇党委聚焦选派干部岗位职责，坚持学先进、常交流、善总结，建立无城镇选派干部学习交流群，适时推送有关基层党建、乡村复兴、党组织领办合作社等重点工作信息报道，及时为大家理清思绪、总结经验。经过组织去巢湖中垾番茄基地、肥东县岗集镇、长临河镇等先发地区现场观摩、座谈交流等方式，对选派干部集中“充电”，发放《烟台纪事》、《烟台市党支部领办合作社30问》、《党组织领办合作社政策汇编》等书籍材料27份，进一步提升选派干部乡村工作才能，为乡村复兴蓄势赋能。

　　瞄准日常管理“支撑点”，优化工作作风。严厉按照《安徽省选派干部管理办法》，无城镇党委片面落实直接管理职责，要求选派干部按照“五天四夜”纪律要求，常驻村部，片面参与选派村各项工作。建立“日报告”“周查岗”制度，仔细做好选派干部每日工作去向登记，随时掌握选派干部驻村状况。镇组织室采取welcometo欢迎光临888集团·主頁欢迎您welcometo欢迎光临888集团·主頁欢迎您welcometo欢迎光临888集团·主頁欢迎您电话抽查与实地督查相结合的方式，每周不定期对选派干部在岗状况进行核查。此外，为给选派干部营建良好的工作氛围，2022年，该镇党委积极组织3名选派村第一书记参加有为市举办“擂台比武”活动，书记们经过“PPT展现+现场讲解”方式，分享学习了党建引领乡村管理、集体经济welcometo欢迎光临888集团·主頁欢迎您、巩固拓展脱贫攻坚成果等方面的好经验、好做法，构成互促互进、比学赶超的良好氛围。

　　找准作用发挥“支撑点”，为民服务促welcometo欢迎光临888集团·主頁欢迎您。无城镇党委压紧压实选派工作责任，充分发挥选派干部及其选派单位的资源优势，为选派村注入复兴welcometo欢迎光临888集团·主頁欢迎您的源头活水。黄汰村驻村工作队积极组织助农销售，协助群众销售大米2000吨。2022年，在工作队和全体村“两委”的努力下，成立了黄汰村党组织领办合作社，助力黄汰村2022年村集体经济支出达153万元，较上年度增长42万元。七里村工作队联系选派单位芜湖市总工会资助5万元专项资金支持帮扶七里村welcometo欢迎光临888集团·主頁欢迎您建设，扩大“芜湖市总工会助力乡村复兴示范点”种植基地，深化校企村三方合作模式，大力welcometo欢迎光临888集团·主頁欢迎您“富硒”特征种植，打造“七里村富硒稻米特征产业”，引导群众welcometo欢迎光临888集团·主頁欢迎您特征、高效、生态农业，给农产品增值，进一步进步农户支出。（易允燕）